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国务院总理李克强在2016年作政府工作报告时提到，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新。光阴荏苒，其实在过去的6年间，净水器OWIN泉来就已经在企业内部实施和坚持“工匠精神”了!
去年净水器OWIN泉来推出新一代的O-UF400系列成为行业地标性的单型号产品。“我们从2014年开始就研究家用自来水直饮机，研究过程十分艰辛与漫长，经过无数次的研究论证才有今天。”回忆起研发过程，OWIN泉来研发部技术总监黄经理对外界说道。这款自来水直饮机的自主研发历时2年多的时间，针对国人厨房面积小、自来水水质差、节能环保需求等特点，OWIN泉来技术团队走访了中国东西南北中12个城市的500多户家庭，邀请其中10位业内研发专家共同参与产品研发设计。如今新一代的O-UF400系列设计充分利用了空间、美学不同于常规的设计，设计创新滤芯更换提醒自动断流、不用电无废水节能环保、一位卡截操作简便等技术立马成为行业标杆。新一代的O-UF400系列在2016年推向市场，得到了市场良好的反馈，产品销量全面领先。在OWIN泉来看来，诠释工匠精神的关键词是品质，以用户为中心，创造出高品位和高质量的产品，而这些需要强大的技术研发和制造能力作为支撑。
在净水器OWIN泉来O-UF400精加工车间，20多位工匠正在对一件件产品进行着手工打磨、无缝组装。受限于手工制作的时间成本，他们每人每天只能完成5台左右的产品，每件产品上都有个人的编号，编号即是生产者的名片，这种“物勒工名”的方式，保证了工人的责任心和匠心。让工匠精神扎根，让精品意识成为本能，这是净水器OWIN泉来从成立之日起就树立的信念。“如果员工的心是浮躁的，就不可能真正用工匠精神去打造产品”，在多个场合，技术总监黄经理都如此表示。时至今日，OWIN泉来一方面独创出“匠人文化”，通过工匠技能比武、净水器OWIN泉来工匠评选、名师带高徒等方式，创造培育匠人的文化土壤，不断全方位培养能工巧匠，另外一方面，OWIN泉来还在内部推行“苦练内功、精益求精、提质增效、追求卓越、努力攻克、创新进取”的企业文化，通过文化修养让研发团队、制造团队整体静下心来专注做产品。 目前净水器厂家多而散，并且大多是贴牌生产、没有核心技术、缺乏创新意识的“作坊式”小厂。而净水器OWIN泉来借鉴“制造”的先进经验，不断培育精益求精的工匠精神，积极探索匠心制造，立志于将OWIN泉来的匠心制造打造为净水制造业的一张“金名片”走向全国，走向世界。如果说从初创入行到如今，OWIN泉来已成长为中国净水行业定制品牌，在OWIN泉来集团CEO刘总看来，持续创新进取的研发态度和精益求精的工匠精神是取得今日成绩的不二法门。
